|
||||||||||
|
Город: Казань Кадровое агентство: Кадровое агентство «CLC Company» Миссия нашего агентства: Предоставить Компаниям - Клиентам возможность подбирать персонал и строить кадровую и управленческую политику при самом высоком стандарте обслуживания. |
 Директор: Хапова Елена Петровна |
|||||||||
История кадрового агентства г. КазаньКадровое объединение CLC Company работает с 2000 года и является лидером в предоставлении высококачественных услуг по подбору менеджеров высшего звена и ключевых специалистов в Республике Татарстан.С 2001 года CLC Company является членом крупнейшей в России и СНГ кадровой сети Метрополис (г. Москва), входящей в международную сеть Glassford International. С 2002 года успешно функционирует филиал в г. Набережные Челны. С 2004 года мы являемся членами «Ассоциации консультантов по подбору персонала» и координаторами ее Татарстанского отделения. Мы давно преданно являемся членом Торгово-Промышленной Палаты Татарстана |
||||||||||
Достижения кадрового агентства г. КазаньЛидирующие позиции в течение семи лет в Татарстане в сегменте топ-менеджеры и специалисты высокой квалификации.Реализованные уникальные для региона проекты для компаний IKEA, P&G, METRO C&C, МИР, М.ВИДЕО, Хоум Кредит&Финанс Банк, OBI. Долгосрочный текущий проект по подбору персонала в Москву в AUCHAN. Выстроенные партнерские отношения с лидирующими операторами рекрутмента – крупнейшее российское объединение Метрополис, Kelly Services, Manpower. Одно из стремительно развивающихся направлений работы CLC Company - это организация и проведение всероссийских конференций. Вот уже более года нами совместно с Региональной общественной приемной полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе по РТ, реализуется проект «Инновационные технологии в подготовке государственных служащих». Еще одно довольно сложное, но интересное направление, это создание профессионального клуба - «Клуб управленческих технологий», рассчитанного на топ-менеджеров, владельцев компаний и линейных руководителей. Успешно реализован проект по подбору временного административного персонала для проведения Ежегодного Собрания и Бизнес Форума Европейского Банка Реконструкции и Развития (май 2007 года). |
||||||||||
|
||||||||||
